Exemple de missions réalisées :

Conseil

• Recyclage de verre - Accompagnement du développement de l’entreprise (analyse du besoin en compétences clés, recrutement de 6 salariés)
• Conseil - Recrutement des fonctions Consulting, Juridique, Finance et Ressources Humaines
• Métallurgie - Réalisation d’un audit de développement Ressources Humaines (compétences, potentiel, besoins en formation, organigramme cible)
• Associatif – Elaboration de définitions de fonction et d’un référentiel de compétences
• Agro alimentaire - Organisation et coordination de fermetures de sites (stratégie sociale, étude d’employabilité, espace information conseil, antenne mobilité interne/externe)
• Distribution – Organisation et coordination d’une réorganisation multi sites (conseil en stratégie sociale, procédure de reclassement interne, aide à la mobilité externe, accompagnement de projet de création d’entreprise)
• Assurance – Accompagnement d'une direction dans la gestion de sa succession

Accompagnement de la mobilité professionnelle

• Service aux entreprises – Réalisation de bilans de carrière senior dans le cadre d’un accord GPEC
• Banque – Accompagnements individuels personnalisés (bilans de carrière, points carrière, projets de formation)
• Distribution – Accompagnement de profils informatiques dans le cadre de transitions professionnelles
• Recherche – Mise en place et animation d'une vingtaine d'assesment de potentiel managérial dans le cadre de la réorganisation d'une activité
• Secteurs divers – Accompagnements de transition professionnelle (profils middle manager et top manager)

Coaching

• Recherche – Réalisation de prestations de coaching de prise de poste managérial et de développement personnel
• Energie – Coaching de groupes sous forme team building

Formation

• Recherche – Formation d’un service Ressources Humaines à l’animation d’entretiens individuels RH clés
• Tourisme – Intégration de l’entretien de deuxième partie de carrière (création des supports, formation du service Ressources Humaines à l’animation de l’entretien)
• Métallurgie - Mise en place de système d’évaluation (création des supports d’entretien en comité de pilotage, formation d’une centaine de managers à l’animation de l’entretien)
• Textile - Accompagnement de la DRH dans la création des process RH (fiches de poste et entretien d'évaluation), formation des managers à l'animation des entretiens d'évaluation
• Transport – Accompagnement d’un service Ressources Humaines dans l’optimisation de ses outils de mobilité interne