Objectifs
Former les experts Ressources Humaines et/ou les managers à la conduite d’entretiens individuels Ressources Humaines
Prestations
Divers modules peuvent s’adapter, se combiner en fonction du besoin :
- Réussir ses entretiens de recrutement
- Réussir les entretiens individuels Ressources Humaines
- Animer l’entretien de deuxième partie de carrière
- Conduire le bilan d’étape professionnel
- Animer l’entretien de carrière dans le cadre d’une politique de mobilité interne
- Optimiser l’animation des entretiens d’évaluation
- Mener l’entretien de bilan et de projet professionnel
- Réussir l’animation des divers entretiens de management
- Sécuriser ses entretiens individuels (recrutement/évaluation)
Création de modules sur mesure en fonction d’une problématique particulière/ d’un sujet précis ….